哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯4个城市开始建设家政服务网络_亚博APP买球
栏目:公司新闻 发布时间:2021-05-08
为了促进家政服务业的规范化发展,充分发挥了改善民生、扩大内需、促进就业等积极作用,前几天,省商务厅正式确定了我省11个城市15个家政服务训练机构负责我省家政服务训练,继去年哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯4个城市开始建设家政服务网络中心之后,我省商务
本文摘要:为了促进家政服务业的规范化发展,充分发挥了改善民生、扩大内需、促进就业等积极作用,前几天,省商务厅正式确定了我省11个城市15个家政服务训练机构负责我省家政服务训练,继去年哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯4个城市开始建设家政服务网络中心之后,我省商务厅又采取了重要措施。

现在社会在进步,居民对生活质量的要求也在逐渐变化。关于家政服务,首先要看其服务质量。认为自己有带孩子的经验,洗衣做饭都是好家政工人,其实这和现在市场所期待的科学养生管家型的家政新理念有很大差距。

这个社会决定了家政服务的分类需要细分。可以满足人们对家政的要求。为了促进家政服务业的规范化发展,充分发挥了改善民生、扩大内需、促进就业等积极作用,前几天,省商务厅正式确定了我省11个城市15个家政服务训练机构负责我省家政服务训练,继去年哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯4个城市开始建设家政服务网络中心之后,我省商务厅又采取了重要措施。记者从省商务厅获悉,目前全省地市级以上城市逐步建设家政服务网络中心和家政服务工程(训练),通过国家、省、市政府的指导和资金支持,细分家政专业,扩大项目,建立品牌形成比较健全的家政服务体系。

月嫂细分专业现在,我省正处于城市化步伐加快、居民消费结构升级、老龄化社会接近的重要阶段,对家政服务业的发展提出了更高的要求。目前最突出的是需求与服务之间的矛盾。据哈尔滨妇联家政服务中心主任景平介绍,过去人们选择家政服务员,吃苦耐劳,手脚勤快就可以,现在要求不断提高。饮食要理解营养,照顾孩子需要婴幼儿的护理知识,照顾老人需要理解相应的保健知识。

但是,现在的员工大多来自周边的农村和下岗员工,文化水平和个人素质和用户的需求有一定的差异。市民李萍的孩子一岁了,找月嫂担心,打算找年轻人。因为年轻人接受新事物很快,带来的孩子很活跃。但是,访问了很多家政公司,员工大多是40、50岁以上的女性。

李萍要求下一个,和45岁的婴儿姐姐达成意向。李萍告诉记者,育儿嫂只遵循旧模式,保证孩子正常起居,不哭就结束了。

她买了很多关于育儿的书,希望对孩子的智力开发有帮助,但是这个育儿嫂接受了专业的训练,文化程度低,理解接受新事物也慢,对孩子的学前教育没什么作用。家政人员的专业素养决定了其提供的服务。

景平主任说,现在做家政的人变多了,员工服务人的旧观念逐渐淡化,但其思维方式还很落后,觉得自己有带孩子的经验,洗衣服做饭就行了。事实上,这些与需求家庭预期的科学养生和管家型的新理念有很大差距。省商务厅商贸服务处副处长王洪宝表示,通过家政服务网络中心和家政服务工程(训练),到2009年底,全省共有2万家家庭服务业企业,可提供20多种服务项目。

例如,母子服务专业类、幼儿及儿童服务专业类、老人患者服务专业类等专业细分,可根据不同学生的特点进行分级训练,适应家政服务多样化、个性化趋势,满足不同层次的家庭服务需求。积极开展订单式训练、基地式训练、滚动式训练、合作式训练,促进知识训练与技能训练、教育训练与实际训练的紧密联系,切实提高员工的基本素质,提高服务技能、服务质量和服务水平。可以扩大月嫂的就业面,提高职场报酬。家政服务向三化迈进我省家政服务三化是必然趋势,即按市场化、产业化、社会化方向,逐步完善全省家庭社会化体系。

省商务厅商贸服务处副处长王洪宝表示,目前家政公司水平良莠不齐,品牌化家政服务太少,训练直接导致员工素质不高,真正满足用户的高素质人员凤毛麟角,普通人也消费不了。家政服务市场属于朝阳产业,具有很大的市场潜力,但现在家政市场还很杂乱。关于家政服务业存在的问题,景平主任也无能为力。目前从事的服务停留在基本项目中,而且同一项目的很多企业都在做,互相挖墙角是不可避免的。

他希望该行业在政府的支持下,根据市场需求开发空白项目,合理配置资源,规范服务,参考地方成功经验,扩大社会服务网络,真正为消费者服务。据王洪宝介绍,从去年开始,我省开始推进全省地市级以上城市建设家政服务网络中心,通过国家、省、市政府的引导和资金支持,整合社会服务资源,培养服务企业,培养员工,形成比较健全的家政服务体系。

迄今为止,哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯4个城市开始建设家政服务网络中心,其中3个已经使用的省内确定了11个城市的15个家政训练机构,按照1500元/人的标准,去年我省共训练了1万多名家政人员,实现了9000多人的就业。针对家政服务行业的特点,王洪宝表示,省商务部门将重点培育一批管理规范、运营良好、示范性强的家政服务企业,支持企业更新专业设施设备,指导企业提高服务质量,形成服务特色,实施连锁化、规模化发展,满足不同群体的多元化服务需求。


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